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Material exterior: 53% viscosa, 29% algodón, 17% poliéster, 1% elastano

Material/composición: Vaquero

Cuidados: Encoge un 5%

Características del producto

Cintura: Alto

Cierre: Botones

Bolsillos: Traseros, laterales

Detalles: Cremallera

Número de artículo: ON321N0P2-K11

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2do. Foro Latinoamericano de Atracción de Talento

Maximizar las últimas tendencias de atracción de talento para asegurar el capital humano de la empresa
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8-9 Aug 2018
Hotel Galeria Plaza Reforma, Mexico


Why You Should Attend

En el mercado laboral competitivo de hoy, marcado por un cambio constante, las estrategias de contratación están cambiando su enfoque para cumplir con las nuevas demandas de personal y seguir siendo competitivas dentro del mercado. Esto ha llevado a la necesidad de que los líderes corporativos de reclutamiento racionalicen su protocolo y maximicen sus recursos actuales a fin de garantizar el éxito del negocio.

Esta conferencia marcus evans se centrará en abordar las tendencias clave de Atracción de Talento en América Latina, reuniendo a los profesionales de las empresas para compartir sus mejores prácticas, puntos de referencia, y explorar nuevas herramientas de reclutamiento a través del diálogo con temas como ética, disrupción tecnológica y employer branding.Rouge Shirt Polo River Timberland SS Millers Rojo Z1qx7B

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Key Topics

  • Enfrentar las nuevas exigencias del mercado innovando las estrategias enfocadas a atraer y retener talento
  • Gestionar el uso de tecnologías de la información (TICS) para obtener un rendimiento corporativo a través de la automatización de procesos
  • Reducir la fuga de talento mediante la gestión y desarrollo de habilidades profesionales de los colaboradores
  • Evaluar las necesidades del talento para asegurar su retención
  • Fortalecer la imagen de empleador con ayuda de tácticas enfocadas en la transformación de los procesos de reclutamiento
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    Previous Attendees Include

    Ecopetrol, Microsoft, Nestlé, Unicef, Coca Cola, Siemens, HSBC, Nissan, Bancolombia, Sanofi, Banco de Crédito del Perú, Bolsa de Valores de Colombia,Pemex, Pacific Stratus Energy, Panalpina, Cementos Progreso, Universidad EAFIT, Gentera, Cotemar, Cementos Argos...


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    marcus evans specialises in the research and development of strategic events for senior business executives. From our international network of 63 offices, marcus evans produces over 1000 event days a year on strategic issues in corporate finance, telecommunications, technology, health, transportation, capital markets, human resources and business improvement.

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    Event Partners


    Practical Insights From

    T Star G Flank Raw Gris Star Shirt G qF7Sg8 Manuel de La Vega
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    Human Resources Director
    The Coca-Cola Company

    Ivan Olvera Salinas
    de ONLANNA ONLY mujer Vaqueros MID RAIN Ropa pitillo Regional People & Culture Director
    ORIFLAME COSMETICS

    Alejandra Ábrego Robles
    Directora de Atracción de Talento
    Grupo Financiero Banorte

    Beatriz Padilla
    Talent Acquisition Manager LATAM
    Mattel

    Raw Hombre T NOCT 336 WHITE G Star SHIRT WHITE D08523 Tq5gx4ZwMelissa Pereda
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    Gerente de Reclutamiento y Selección de Personal
    Volkswagen de México

    Anayansi Sorkin
    Directora Recursos Humanos para México y Centro América
    Cabify

    de MID ONLY mujer ONLANNA Vaqueros Ropa pitillo RAIN Gabriela Samel
    Senior Corporate Director of Human Resources
    AMResorts

    Juan Delgado
    HR Associate Director Talent Acquisition LATAM
    Fox Networks Group

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    For all enquiries regarding speaking, sponsoring and attending this conference contact:

    Deborah Sacal


    The NBC Tower, 9th Floor
    455 N Cityfront Plaza Drive
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    Chicago, IL 60611

    Telephone:
    312.894.6347
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